求真務(wù)實 強(qiáng)化管理 為全面完成2015年各項工作目標(biāo)而努力

——公司召開2015年工作推進(jìn)會

值此陽春三月，春暖花開的日子里，為貫徹落實公司董事長王總在2014年管理年會上的重要講話精神，動員公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，推動各項工作扎實有序的開展， 3月21日在華樓賓館六樓召開了公司2015年工作推進(jìn)會。會議由黨支部委員、總工程師徐世明主持，公司部門負(fù)責(zé)人、直屬分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及全體總監(jiān)理工程師出席了本次會議。

會上，項目總監(jiān)、部門經(jīng)理、子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人首先分別結(jié)合各部門的工作對2015年全年的工作目標(biāo)、工作設(shè)想做了交流發(fā)言。副總經(jīng)理周建新在會上提出2015年度管理工作目標(biāo)：無較大質(zhì)量、安全事故發(fā)生，杜絕不良行為公示。副總經(jīng)理張展忠在會上提出2015年度經(jīng)營管理工作目標(biāo)：分別對公司本部及分支機(jī)構(gòu)2015年全年監(jiān)理合同額比2014年增幅提出了要求?？偣こ處熜焓烂髟跁咸岢?015年度技術(shù)管理工作重點：一是發(fā)揮總師室部門職能，做好基礎(chǔ)技術(shù)管理工作；二是提升公司體系建設(shè)工作水平；三是整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，創(chuàng)新知識管理模式，推動公司向?qū)W習(xí)型組織邁進(jìn)；四是完善公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)，推行信息化工作上一個新臺階。

在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，董事長王偉東分析了2015年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和建筑行業(yè)形勢及監(jiān)理行業(yè)政策，明確監(jiān)理轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必然，提出現(xiàn)階段公司的管理工作重點主要圍繞以下四點展開：一是鎖定經(jīng)營目標(biāo)全力開拓市場；二是通過傳幫帶以老帶新培養(yǎng)年輕人；三是始終抓好施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理；四是全面落實企業(yè)內(nèi)的誠信體系建設(shè)。最后王總指出：2015年是我們建筑行業(yè)特別是我們工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與調(diào)整變化的一年，面對新的形勢、新的格局，我們東南一個具有22年品牌的企業(yè)，應(yīng)該有資格、有理由戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)。相信在大家的共同努力下，同心同德、奮力拼搏，今年的各項目標(biāo)任務(wù)一定會實現(xiàn)，東南公司的發(fā)展一定會越來越好。